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Introduction
S&E et impact
Conception, programmation et S&E
Mise en place du système
Ce qu'il faut suivre
Gestion de l'information
Capacités et conditions
Réflexion critique
Glossaire
Exemple de cadre logique
Exemple de matrice de S&E
Méthodes et outils de S&E
Modèles de termes de référence
Choisir ce qu'il faut suivre et valuer

Ce module doit permettre:

aux responsables de projet >

aux agents de S&E >

aux c onsultants >

au personnel du FIDA et de l'institution cooprante >

 

 

 

  • Pour obtenir un suivi-valuation efficace, il faut d'abord savoir quelle est l'information ncessaire, qui et pour en faire quoi.
  • Pour pouvoir effectuer une gestion oriente vers l'impact, un systme de S&E doit permettre de suivre l'obtention des effets souhaits. Il doit aussi expliquer les russites et les checs, et mettre en vidence les effets positifs ou ngatifs imprvus.
  • Vous aurez besoin d'informations qui vous aident rpondre cinq types de questions: pertinence, efficacit, efficience, impact et durabilit des actions du projet. N'oubliez pas de rechercher les informations qui vous aideront savoir si le projet renforce l'galit hommes-femmes et s'il sert au mieux les intrts des groupes marginaux.
  • Efforcez-vous de ne recueillir que des informations qui sont rellement utilises. vitez le pige frquent qui consiste rassembler trop de donnes de qualit limite et ne pas les analyser. Moins de donnes peuvent conduire davantage d'informations utiles.
  • Remplissez, en utilisant les six tapes indiques, une matrice de S&E qui vous fournira les lments dtaills ncessaires pour mettre en œuvre votre systme de S&E.
  • Les enqutes de rfrence - ou les autres procds utiliss pour connatre la situation de dpart - doivent recevoir une attention particulire, car elles vous permettront d'apprcier les changements intervenus.
  • mesure que le projet avance, il vous faudra revoir vos besoins d'information et vos indicateurs. Tenez compte des nouveaux besoins d'information.

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