-
El fortalecimiento de las capacidades para el SyE requiere actividades
de formación externa y en el servicio, no sólo para
el personal del proyecto sino también para los coejecutores
y los interesados directos. El desarrollo conjunto del SyE es
esencial para el fortalecimiento de las capacidades.
- Si
se quiere que las personas trabajen bien, es necesario motivarlas.
Es esencial, pues, prever los incentivos adecuados, que se presentan
en muy diversas formas y modalidades.
- Aproveche
al máximo las aportaciones del personal, los asociados,
los interesados directos y los consultores procurando que todos
tengan una idea clara de sus responsabilidades. Esto le ayudará
a evitar omisiones y esfuerzos duplicados o contradictorios.
|
- Considere
atentamente dónde encajan las funciones y flujos de información
del SyE en el proyecto, a fin de que las percepciones adquiridas
puedan contribuir a una adopción tempestiva de decisiones.
- Las
personas pueden desempeñar mejor sus funciones de SyE si
se dispone de un sistema de información adecuado y flexible
que facilite el acceso a la entrada, análisis y recuperación
de datos.
- Todas
estas necesidades deben complementarse con una utilización
prudente del presupuesto.
- En
todas las actividades de SyE debe tratarse de organizar procesos
de aprendizaje que favorezcan el desarrollo local. Un proceso
descentralizado de aprendizaje de los interesados requiere el
fomento de las capacidades locales con recursos y estructuras
también locales.
|
