وافق المجلس التنفيذي في دورته الثانية والعشرين بعد المائة في ديسمبر/كانون الأول 2017 على وثيقة نهج لإطار للانتقال وإنشاء مجموعة عمل لوضع الإطار في شكله النهائي. وكانت الإدارة قد اقترحت وضع إطار للانتقال كأحد الابتكارات التي عرضت على هيئة المشاورات الخاصة بالتجديد الحادي عشر لموارد الصندوق في دورتها الثانية في يونيو/حزيران 2017 في وثيقة تعزيز نموذج عمل الصندوق في فترة التجديد الحادي عشر للموارد لإيصال الأثر على نطاق واسع.
ووافق المجلس التنفيذي في دورته الثالثة والعشرين بعد المائة في أبريل/نيسان 2018 على اختصاصات وتركيبة مجموعة العمل المعنية بإطار الانتقال.
ويتفق توزيع العضوية في مجموعة العمل مع نفس التوزيع المستخدم في المجلس التنفيذي. وتتألف مجموعة العمل بالتالي من تسعة أعضاء من 36 عضواً من أعضاء المجلس التنفيذي: أربعة أعضاء من القائمة ألف، وعضوان من القائمة باء، وثلاثة أعضاء من القائمة جيم.
ويعين رئيس الصندوق أعضاء مجموعة العمل بعد موافقة المجلس التنفيذي لفترة ولاية مدتها ثلاث سنوات. وينتخب أعضاء مجموعة العمل رئيساً للمجموعة.