Nos valeurs

Les valeurs fondamentales du FIDA

Le FIDA recherche, tout en respectant et en encourageant la diversité, des personnes qui s'attachent à produire des résultats avec intégrité et professionnalisme. Il recrute des personnes dynamiques, qui savent s'adapter et osent se montrer créatives, proactives, flexibles et réactives, mais qui sont aussi justes, impartiales, honnêtes et sincères.

Culture du résultat

Nous visons l'excellence. Nous acceptons à titre personnel la responsabilité et l'obligation de rendre compte de nos actions et de nos résultats. Nous accordons une juste place aux résultats obtenus et récompensons la bonne performance. Nous réagissons en priorité aux besoins et aux attentes de nos clients et des parties prenantes, en faisant preuve de discernement dans la prise en compte de l'évolution des circonstances.

Professionnalisme

Nous encourageons l'excellence dans le professionnalisme et récompensons le mérite. Nous faisons appel aux aptitudes et aux compétences les plus appropriées, ainsi qu'à la recherche constante de possibilités d'amélioration passant par des approches novatrices. Nous œuvrons ensemble à la réalisation de notre objectif commun, au service des populations rurales pauvres, indépendamment des rôles ou des fonctions de chacun, et nous appliquons la même philosophie dans notre collaboration avec nos partenaires. Nous partageons nos savoirs sur les meilleures pratiques avec des collègues à tous les niveaux pour améliorer la qualité de nos services.

Intégrité

Notre action a pour moteur notre engagement à donner aux ruraux pauvres les moyens de surmonter la pauvreté, et non un gain personnel ou des alliances avec des groupes défendant des intérêts particuliers. Nous protégeons et valorisons la réputation du FIDA. Nous sommes honnêtes et agissons de manière intègre. Nous ne tolérons pas les comportements non déontologiques; il s'agit pour nous d'une question de responsabilité personnelle, quel que soit le poste que nous occupons au sein de l'organisation.

Respect

Nous traitons notre personnel, nos partenaires, nos donateurs et la population rurale pauvre avec respect et sensibilité. Nous apprécions la diversité et tirons parti des forces, cultures, idées, expériences et talents de différentes personnes. Nous offrons des possibilités équitables et égales d'emploi, de carrière et d'apprentissage. Nous assurons un cadre de travail positif et stimulant.