Código de Conducta del FIDA

El Código de Conducta del FIDA tiene por objeto servir de base a los miembros del personal en la defensa de los ideales de ética del Fondo y protegerlos durante el ejercicio de sus funciones en calidad de funcionarios internacionales. Es esencial respetar unas normas éticas estrictas en nuestro trabajo diario para mantener una organización sana.

La información que figura en el presente folleto se ha extraído del capítulo 1 de los Procedimientos de Aplicación en materia de recursos humanos del FIDA: Deberes, obligaciones y prerrogativas, a fin de brindar al personal un instrumento de referencia de fácil acceso. Además de ser un instrumento de referencia, invitamos al personal a que considere este código como una ventana a la cultura que queremos conservar y a que lo utilice como una hoja de ruta cuando necesite buscar asistencia.

Aunque la dirección tiene plena confianza en la integridad del personal, la finalidad de nuestro Código de Conducta es establecer principios rectores para las interacciones cotidianas y la adopción de decisiones de carácter ordinario. Este Código de Conducta no ofrece respuestas ni orienta al personal sobre todas las cuestiones éticas que se pueden derivar de las actividades del Fondo, y nunca deberá utilizarse como sustituto del buen criterio. En caso de duda, el personal debe solicitar orientación a la Oficina de Ética.