Annual report 2001 - part 3
Annual report 2001 - part 3
February 2002
Los niveles globales de la plantilla del FIDA aumentaron aproximadamente en un 9% en 2001 respecto de los de 2000, con 132 puestos del cuadro orgánico y categorías superiores (excluidos los puestos de Presidente y Vicepresidente) y 181 puestos del cuadro de servicios generales. Este
aumento fue debido a la regularización del personal del cuadro de servicios generales con contratos temporales a largo plazo que pasó a ocupar puestos de plazo fijo (de 158 en 2000 a 181 en 2001). Al 31 de diciembre de 2001, el número de puestos ocupados ascendía a 283,5 de los que
113 correspondían al cuadro orgánico y categorías superiores y 170,5 al cuadro de servicios generales. Los funcionarios del cuadro orgánico y categorías superiores eran nacionales de 49 Estados Miembros, lo cual pone de manifiesto la observancia por el Fondo del principio de la distribución
geográfica equitativa, y el porcentaje de mujeres era del 33%.
aumento fue debido a la regularización del personal del cuadro de servicios generales con contratos temporales a largo plazo que pasó a ocupar puestos de plazo fijo (de 158 en 2000 a 181 en 2001). Al 31 de diciembre de 2001, el número de puestos ocupados ascendía a 283,5 de los que
113 correspondían al cuadro orgánico y categorías superiores y 170,5 al cuadro de servicios generales. Los funcionarios del cuadro orgánico y categorías superiores eran nacionales de 49 Estados Miembros, lo cual pone de manifiesto la observancia por el Fondo del principio de la distribución
geográfica equitativa, y el porcentaje de mujeres era del 33%.
