Anticorruption
Le FIDA applique une politique de tolérance zéro à l’égard des pratiques répréhensibles.
Le FIDA applique les normes de déontologie les plus exigeantes. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales profondément ancrées et un Code de conduite reposant sur le respect et l’intégrité. Nous veillons à conserver un environnement professionnel collégial et favorisons une culture institutionnelle où chacun et chacune respecte les personnes avec il travaille.
Documents de référence
Le Bureau de la déontologie promeut et fait respecter les normes déontologiques les plus exigeantes dans toutes les activités, les politiques et les pratiques du FIDA. Le Bureau a pour fonctions principales d’enquêter sur les signalements qui lui sont faits rapidement et de manière confidentielle et de donner des orientations sur la prévention des conflits d’intérêts et des comportements contraires à la déontologie.
Le Bureau de la déontologie est indépendant de toute autre entité du Fonds, ce qui garantit sa capacité à formuler des commentaires objectifs et à mener ses travaux dans le respect de la confidentialité.
Il incombe au Bureau de la déontologie de:
gérer le programme d’information du FIDA sur les questions de déontologie.
assurer des activités de formation concernant le Code de conduite et les politiques en matière de harcèlement.
conseiller les membres du personnel afin qu’ils s’abstiennent de toute activité susceptible de constituer une violation du Code de conduite.
examiner les signalements de faute professionnelle et, lorsque cela est justifié, soumettre les cas au Bureau de l’audit et de la surveillance, qui mènera une enquête.
superviser l’évaluation du risque organisationnel relatif aux cas de faute professionnelle et contribuer au Cadre de gestion globale des risques.
protéger la réputation du FIDA.
administrer le programme exhaustif de déclaration de la situation financière.
Berkis Patricia Perez