Note pratique: Comment intégrer le Système de formation action pour l’égalité femmes hommes (GALS) dans les opérations du FIDA

La présente note a pour but d’indiquer comment intégrer le Système de formation-action pour l’égalité femmes-hommes (GALS, anciennement appelé « système d’apprentissage interactif entre les sexes ») pour faire évoluer les rapports entre les femmes et les hommes dans les opérations du FIDA.

On y trouvera une approche progressive claire pour faciliter la conception, la mise en œuvre et le suivi du GALS tout au long du cycle des projets et intégrer ses aspects opérationnels dans les outils de gestion, tels que le système de suivi-évaluation.