تكمن قوة الصندوق في تنوع موظفينا والتزامهم بولايتنا.
ونحن نُقدِّر المهنيين الذين يتمتعون برؤية استراتيجية وقدرة مؤكدة على العمل ضمن أفرقة وتحقيق نتائج، ولديهم فهم عميق للتنمية الدولية والتزام قوي بها.
وبالإضافة إلى تهيئة بيئة عمل داعمة ومزدهرة، يوفر الصندوق لموظفيه فرص التطوير الوظيفي وحُزمة جذابة من المخصصات التي تشمل أجوراً وامتيازات تنافسية. وتشمل مجموعة الامتيازات بدل الإعالة، ومِنحة التعليم حتى مستوى التعليم الجامعي، وإجازة زيارة الوطن، والتأمين الطبي، والضمان الاجتماعي.
تصفح الوظائف أدناه وانضم إلينا اليوم في إحداث فارق.
إذا كنت أحد المتقدمين الحاليين المسجلين بالفعل ، يمكنك الانتقال مباشرة إلى صفحة مركز الوظائف في الصندوق لتسجيل الدخول وعرض طلبك الحالي أو التقدم للوظائف الشاغرة.
يعلن الصندوق عن وظائف شاغرة سواءً على مستوى فئة الخدمات العامة أو الوظائف من الفئة الفنية. وباستثناء الموظفين المبتدئين، تتطلب وظائف المستوى الفني عادة شهادة جامعية متقدمة.
تُساهم الخبرة الاستشارية بدور حاسم في تنفيذ ولاية الصندوق وتحقيق أثرنا على أرض الواقع. وتشمل الخبرة الاستشارية الخبراء المبتدئين وكبار الخبراء الذين تكون مهاراتهم مطلوبة لمهام محدَّدة في المشروعات. والمؤهلات والخبرة في المجال ذي الصلة مطلوبة وتتباين تبعاً للمهمة. ويمكن تعيين الخبراء الاستشاريين لمدة لا تزيد على 11 شهراً في كل فترة مدتها 12 شهراً.
The Junior Professional Officer (JPO) Programme involves sponsorship by Member Governments of young university-trained professionals for employment in UN-system organizations. Candidates for the JPO Programme are selected on a highly competitive basis.
The regular Internship Programme (IP) and Enhanced Internship Programme (EIP) offer a unique learning experience of six months to recent university graduates or students who are currently specializing in areas of work relevant to IFAD's mission. Candidates for the Internship Programme must be 30 years old or less and must be enrolled in an accredited university or graduate school, have attended courses in the last 12 months, and have completed at least two years of undergraduate studies when joining the programme.